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Compétences et spécialités

Notre Cabinet accompagne les salariés et les représentants du personnel, depuis 9 ans, pour les conseiller, mettre en place la stratégie qui leur convient et, lorsque cela est nécessaire, les assister devant les juridictions.

Le cabinet a toujours choisi de réserver son activité au droit du travail et au droit social afin de garantir une véritable expertise dans ces matières :

- relations individuelles : analyse du contrat de travail, assistance dans le cadre d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle, aide à la négociation, assistance dans le cadre des problèmes psycho-sociaux (harcèlement moral, obligation de sécurité...), mise en place de stratégies globales

- relations collectives : assistance et conseil aux institutions représentatives du personnel (Comités d'entreprise, délégués du personnel, CHSCT et maintenant CSE), aide à la négociation collective, désignation en qualité d'expert par le CSE dans le cadre des informations consultations, assistance juridique pour le quotidien des représentants du personnel, délit d'entrave, conseil et assistance judiciaire des syndicats

- formations destinées aux représentants du personnel : mise en place et fonctionnement CSE, bases du droit du travail pour les représentants du personnel, revue d'actualités, les licenciements économiques...

Ces thèmes sont au cœur de notre pratique quotidienne. Cela renforce clairement notre efficacité.

Cabinet socialement responsable, nous nous engageons au respect des valeurs essentielles d'humanisme et de professionnalisme.

Concernant les autres domaines du droit, des interlocuteurs spécialisés partageant le même cabinet vous seront présentés en fonction de vos besoins (cambronne-avocats.Fr et forner-avocat.com).

* Jean ZIEGLER, "le capitalisme expliqué à ma petite-fille"